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Neoenergia Coelba tem contrato renovado até 2057 e anuncia reforço no fornecimento para o carnaval de Salvador

 A Neoenergia Coelba anunciou, nesta quarta-feira (13), um novo ciclo de investimentos bilionários para a rede de distribuição de energia elétrica na Bahia. O anúncio ocorre poucos dias após o Ministério de Minas e Energia assinar a prorrogação antecipada do contrato de concessão da distribuidora até 2057.




A renovação foi oficializada na última sexta-feira (8), e, segundo a companhia, é resultado de um processo de avaliação conduzido pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel), responsável por definir metas e critérios de qualidade para as distribuidoras do país.


Conforme a Neoenergia Coelba, todos os requisitos previstos no decreto federal que rege a renovação foram cumpridos integralmente.


Em entrevista coletiva, nesta quarta-feira (13), no Palacete Tira-Chapéu, em Salvador, o então diretor-presidente da empresa, Thiago Guth disse que os critérios estabelecidos pela Aneel para a renovação do contrato eram aplicados a todas as distribuidoras do país e levavam em consideração indicadores de qualidade do serviço, cumprimento de metas de investimento e sustentabilidade econômico-financeira das empresas.


“Nós cumprimos essas metas de qualidade e também atendemos às exigências relacionadas aos investimentos e à saúde financeira da companhia”, afirmou Thiago.


O montante de R$ 24,7 bilhões será investido entre 2026 e 2030 da seguinte forma:


Aumento da capacidade energética - R$ 7 bilhões


Melhoria da qualidade - R$ 5,8 milhões


Novas ligações - R$ 9,2 milhões


Tecnologia e infraestrutura operacional - R$ 2,7 bilhões


A companhia informou que haverá modernização e expansão do sistema elétrico que atende o carnaval de Salvador. Os circuitos oficiais receberão infraestrutura e serão construídos cerca de 10 km de rede elétrica, incluindo trecho subterrâneo nos circuitos e nas áreas adjacentes.


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Uma das prioridades do novo ciclo de investimentos será o litoral baiano, que receberá um conjunto estratégico de obras na rede elétrica.


Entre outras melhorias, os recursos serão aportados na construção ou ampliação de 126 subestações elétricas e implantação de 44.717 km de linhas de alta e média tensão.


Segundo ele, o novo contrato de concessão tem como exigências:


Redes mais resilientes, digitalizadas e inteligentes;


respostas mais rápidas a eventos climáticos extremos;


expansão da rede em áreas mais demandantes.



A operação da Neoenergia Coelba abrange 415 dos 417 municípios baianos e nas cidades de Delmiro Gouveia, em Alagoas, e Dianápolis, no Tocantins.


Thiago Guth também detalhou os investimentos previstos para os próximos anos e informou que haverá um incremento superior a 70% no volume de recursos destinados ao período entre 2026 e 2030.


Os aportes serão direcionados para áreas como: aumento da capacidade energética, realização de novas ligações, melhoria da qualidade do fornecimento, ampliação de tecnologia e infraestrutura operacional, além da regularização de clientes.


Ainda de acordo com a empresa, os investimentos têm como foco a eletrificação da economia baiana e devem impactar setores como serviços públicos, comércio, indústria e consumidores residenciais.


Durante o evento, a Neoenergia Coelba também anunciou mudança no comando da distribuidora na Bahia. Fabiana Lopes assume o cargo de diretora-presidente da companhia. Já Thiago Guth será Diretor Executivo de Distribuição da Neoenergia.


A executiva atuava anteriormente na Neoenergia Cosern, distribuidora do grupo no Rio Grande do Norte, onde construiu a trajetória profissional na área de gestão do setor elétrico.


Segundo a empresa, durante a gestão de Fabiana, a concessionária potiguar recebeu reconhecimentos relacionados à qualidade do serviço prestado e aos índices regulatórios e de satisfação dos clientes avaliados pela Aneel.


Fabiana Lopes destacou o significado de assumir o comando da Neoenergia Coelba como a primeira mulher a ocupar a presidência da distribuidora. Segundo ela, o setor elétrico ainda é predominantemente masculino por causa de sua origem histórica, e sua chegada ao cargo pode servir de incentivo para que outras mulheres também se vejam em posições de liderança.


“Assumir a presidência de uma grande distribuidora como a Coelba abre portas para outras mulheres entenderem que também podem chegar onde quiserem”, afirmou. A executiva disse ainda que recebe a missão com “grande responsabilidade” e comemorou a oportunidade de ajudar a ampliar a presença feminina em cargos de destaque no setor.

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